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Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Conformité Réglementaire
Description
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Nous recherchons un Responsable de la Conformité Réglementaire hautement qualifié pour garantir que notre organisation respecte toutes les lois, réglementations et normes applicables. Ce rôle est essentiel pour minimiser les risques juridiques et financiers tout en maintenant une réputation d'intégrité et de transparence. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie des réglementations en vigueur dans notre secteur et sera capable de mettre en place des politiques et des procédures pour assurer la conformité.
Le Responsable de la Conformité Réglementaire travaillera en étroite collaboration avec les départements juridiques, financiers et opérationnels pour identifier les risques potentiels et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation. Il devra également surveiller les évolutions réglementaires et adapter les politiques internes en conséquence.
Les principales responsabilités incluent la réalisation d'audits internes, la formation des employés sur les exigences de conformité, la gestion des enquêtes réglementaires et la communication avec les autorités compétentes. Une excellente capacité d'analyse, une attention aux détails et une forte éthique professionnelle sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un candidat ayant une expérience avérée en conformité réglementaire, idéalement dans un secteur fortement réglementé. Une maîtrise des lois et réglementations locales et internationales est un atout majeur. Le candidat devra également posséder d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
Si vous êtes passionné par la conformité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de notre entreprise contre les risques réglementaires, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assurer la conformité aux réglementations locales et internationales.
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures de conformité.
- Effectuer des audits internes pour identifier les risques potentiels.
- Former les employés sur les exigences de conformité.
- Gérer les enquêtes réglementaires et les interactions avec les autorités.
- Surveiller les évolutions législatives et adapter les politiques internes.
- Collaborer avec les départements juridiques et financiers pour minimiser les risques.
- Préparer des rapports de conformité pour la direction.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, finance ou domaine connexe.
- Expérience avérée en conformité réglementaire.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations applicables.
- Excellentes compétences en communication et en rédaction.
- Capacité à analyser et interpréter des textes juridiques complexes.
- Expérience en gestion de projet et en formation des employés.
- Sens aigu de l'éthique et de l'intégrité.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de conformité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous donner un exemple de mise en conformité réussie que vous avez dirigée ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires dans votre secteur ?
- Comment géreriez-vous une situation où un employé ne respecte pas une politique de conformité ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des autorités réglementaires ? Si oui, comment s'est déroulée cette collaboration ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour assurer la conformité réglementaire ?
